31
ago
10
jun
Mais uma para encantar a todos.
O Café, cappuccino, café com leite ou chocolate vêm impregnados à própria colher, basta água quente e pronto.
Idealizado pelo designer Heo Jeong Im.
Via: Popsop.ru
A agência de design Cambridge Consultants criou as nova seringas que se encaixam melhorando a logística e proporcionando praticidade e segurança para a aplicação do remédio.
Agência: Cambridge Consultants
Kamylle Bédard-Grenier criou esta embalagem de suco. O pó fica na quantidade certa dentro do canudinho gerando conveniência para os consumidores. Uma grande idéia.
Via: amenidades do Design
15
abr
Em nossas andanças por aí temos notado grandes buscas empresariais pela motivação de seus quadros funcionais. Colaboradores, líderes, pessoas em busca do ânimo para mudar a performance de suas empresas, torná-las competitivas e conseqüentemente saudáveis financeiramente e perenes.
Mas, a maneira com que os dirigentes vislumbram isso… Buscam a motivação por meios rápidos, fáceis, imediatos e não encontram, claro. Talvez resquícios de um tempo de forte poder hierárquico, onde o bom funcionário era aquele que atendesse suas vontades.
Palestras de um dia, cursos intensivos, promoções de cargos e salários, reuniões de finais de semana em hotéis caros, etc.
“Será que agora vai?”
Caros amigos,
“Não, não vai”.
A motivação é fruto de resultados muito mais profundos e complexos, ela é a recompensa de uma árdua mudança cultural.
Mudança de hábitos, visão, formação básica, vícios arraigados pela cultura antiga do chefe- empregado, etc.
Temos que trabalhar a verdade, proporcionar às pessoas o poder de participar, de dar opiniões, de ter voz ativa e o direito de ser escutado.
Criar processos de valorização da atitude e do comprometimento, premiando com justiça aqueles que os buscam.
Os colabores envolvidos com a nova cultura devem ter participação nos lucros das empresas, recompensa mais do que justa para quem desenvolveu suas competências com amor e zelo. Eles sabem que é a empresa que os mantém ativos e sadios, crescendo profissionalmente e espiritualmente.
Mas para isso os administradores devem investir na mudança de longo prazo, criando estratégias e processos assertivos e inteligentes, tendo início na sua própria mudança.
Aí sim a motivação vai estar presente de forma duradoura e efetiva na organização.
O ser humano deve experimentar, conhecer o gosto de uma vida nova, valorizada, e tem que dar sua contribuição com seu esforço. Nada acontece por acaso, tudo tem um preço.
Mas o preço de uma vida digna e justa é infinitamente melhor do que o da acomodação e do conformismo.
Vale a pena investir nisso.
A motivação é resultado de uma eficiente mudança cultural.
8
abr
A equipe de consultores da Mocoplast está preparada, treinada, formada, para realmente posicionar seu produto onde ele precisa ser notado e experimentado pelos consumidores clientes de sua empresa.
O trabalho, que hoje faz parte de nosso “DNA”, de nossa “cultura”, chama-se Gestão de Embalagem e conta com treinamento contínuo, intensivo e prático ministrado pelo consultor de formação de pessoas, Augusto Amato Junior.
Augusto conta com mais de 30 anos voltados ao desenvolvimento e otimização de embalagens no Brasil, inclusive incorporando elementos atualíssimos de neuromarketing.
Toda esta entrega dedicada aos nossos clientes gerou o Blog [re]vestir que vagueia entre o design, a inovação e a criatividade, construindo assim uma nova maneira de enxergar a embalagem:
Um poderoso veículo de vendas e marketing integrados, como o próprio nome diz, [re]vestimos, transformamos seu produto em um grande sucesso. O poder de dar ao consumidor aquilo que ele necessita e almeja com sua compra.
Nossos profissionais trabalham com muita competência dentro de nossa metodologia de Gestão de Embalagem, tratando-a de maneira especial e profissional, escolhendo a melhor “roupagem” para que seu produto se apresente bem, e tenha valor agregado para seus consumidores.
O produto passa a confirmar e a compensar a confiança depositada na compra. Seu cliente terá satisfação em consumir aquilo que procurava.
18
fev
A agência Russa KIAN, criou a embalagem do leite de soja “soy mamelle”, 100% vegetal. A concepção foi desenvolvida na forma do produto remetendo à vaca, e na impressão com detalhes naturais da cor verde.
As garrafas foram confeccionadas em latex, quando apertadas com delicadeza enchem vários copos ao mesmo tempo. Outra inovação, como podemos notar no detalhe da gôndula, ficam penduradas de forma impactante como se fossem úberes de vacas.
Via: The Dieline.com
Quem não se lembra da maçã do amor? A primeira namorada?
A empresa DKNY está lançando estes perfumes. Inteligente e criativo, sucesso na certa.
Via: POPSOP
10
dez
A idéia é enfrentar os conflitos, aprender a resolvê-los, sentar frente a frente com a outra pessoa e primeiro ouvi-la, depois ponderar os motivos que desencadearam o atrito e partilhar uma solução reconciliadora.
Fácil?
No papel sim, mas na prática é preciso muito exercício e muita experiência para aprender, com mansidão e bondade, aceitar as diferenças normais existentes entre todos os seres humanos. Seria muito anti- produtivo se todos fossem iguais.
As diversidades de formação, seja cognitiva ou cultural, são fatores de enriquecimento para a criatividade e inovação, características muito valorizadas hoje em dia.
Então os conflitos bem resolvidos, passam de problemas complexos de relacionamento a pontos de ganhos positivos para a equipe de trabalho e principalmente para a organização. Podem inclusive ser usados como ferramentas para desencadear idéias e soluções de problemas muito difíceis. Além disso, proporcionam a vivência do perdão que realmente reata amizades e que nos faz sentir pessoas amadas e felizes.
8
out
O nome é Sink Positive, uma jóia de invenção.
Veja o vídeo da instalação como é genial a simplicidade.
Via: Bem Legaus
Comprar: Sink Positive
